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一、性质不同
国企的本质是所有人是国家或者地方*的企业单位,主要目的是盈利性质;而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构,是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是“事业单位吃皇粮,企业单位自己闹”。
二、经费来源不同
事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不关国家财政什么事。
三、待遇工资不同
1、由于国企是自负盈亏,所以工资发放属于国企自己管理,工资由国企自己发放,国家不给,如果企业的经营状况很好,那么国企员工和领导的工资就比较高。
2、事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款,像林业局。一种是差额的,国家给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是国家只管编制,不管工资,只给*,不给钱像一些博物馆。如果单位是全额财政,退休还是吃财政,前提是你要是正式人事编制。
扩展资料:
事业单位与公务员的区别
1、工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
2、工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
3、保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
4、用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
参考资料来源:百度百科-国有企业
参考资料来源:百度百科-事业单位
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你好我儿子是国企实习才1800一个月
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说白了,国企就是*办的企业(如电业局、银行等),事业单位都是**的部门。
区别,企业是靠盈利为目的,赚得多发的多,而事业单位的是靠财政拨款。待遇上,有可能暂时是国企的高,*部门的低,但将来社会认同感上,毫无疑问事业单位的要高一些。在事业单位工作,有机会转为公务员,而企业性质的就不用想了。当然最高层的国企是不一样的。
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事业单元是非盈利的服务类的单位,很少有行政执行权。 国企盈利的集团,以市场经营模式运行
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说白了,国企就是*办的企业(如电业局、银行等),事业单位都是**的部门。区别,企业是靠盈利为目的,赚得多发的多,而事业单位的是靠财政拨款。待遇上,有可能暂时是国企的高,*部门的低,但将来社会认同感上,毫无疑问事业单位的要高一些。在事业单位工作,有机会转为公务员,而企业性质的就不用想了。当然最高层的国企是不一样的。
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国企是企业,在人事管理和工资发放属于国企自己管理,工资由国企自己发放,国家不给,这就造成了国企工资过高的原因,因为国企一般利润高,那么企业的经营状况就很好,所以国企员工和领导的工资一般比公务员、事业单位高,公务员和事业单位的工资现在被国家定的死死的,不像网上和人们传的那样有什么年终奖有什么补贴,发什么卡,其实只有工资。(即阳光工资)
事业单位是国家财政核拨,工资发放由国家负担