大学生实习协议书只有纸质的算数吗
发布网友
发布时间：2022-04-23 12:00
共3个回答
热心网友
时间：2022-05-23 19:10
大学生实习协议书只有纸质的会算数，不过现在为了方便双方一般都会用电子版。
实习协议是企业和在校的学生们，约定学生到用人单位实习期间的权利义务的协议。实习的目的在于教学，让学生接触社会、实践理论知识。实习并不算真正的在企业上班，所以可以不享受与正式员工一样的待遇，劳动法对实习生也是不生效滴，一切要看你签订实习协议时与单位的约定。
实习协议可以包括以下内容：
一、基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。
二、工作内容协议中约定工作内容是一个好的做法。实习生到雇佣单位，往往缺乏经验，难以做一些技术含量高的工作。雇佣单位难免将一些打杂的活交给实习生完成。有些实习生觉得单位给他们做的工作太基础，体现不出自己的价值，做久了难免失去信心，这样对于单位或实习生来说都不是愉快的经历。
三、报酬在具体的权利义务条款中，实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的，单位完全是提供实习生一个解除社会的机会。如果提供报酬，实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。
四、意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。
热心网友
时间：2022-05-23 20:28
不会啊，不单单纸质协议，电子协议的也可以啊。
纸质的实习协议书应该只对你的实习期有效吧，
就业协议书是应届生毕业院校给发的，一人只有一份，一份有几联，每份上面都有唯一的编号，有劳动合同的效力。
1、大学生毕业前后往往要签署三份协议：实习协议、就业协议、劳动合同，但是不少学生和用人单位都不能区分三份协议的特点和效力。
2、实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议；
3、就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系；
4、劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。
热心网友
时间：2022-05-23 22:03
不会，电子版的也可以。你可以去问问辅导员，老师懂得比较多。
