公务员辞职,怎么辞职,辞职后有何种补偿?
发布网友
共2个回答
热心网友
公务员辞职规定：（部分）
一：未满最低服务年限
公务员招录考试中，在职位里，我们会发现有些岗位有着最低的服务年限，这些岗位一般是比较偏远的地方，一般而言，最低服务年限为3-5年或者更长，如果你考上了该职位，在这个最低服务年限内是不允许转岗，不允许自愿辞职。
二：涉密特殊岗位任职
有些岗位是属于涉密的，处于该岗位的人员，一般经手的文件资料都是比较机密的，这种情况下，不可能想走就早，如果要辞职的话，必须得先转到非涉密岗位几年，这个期间属于脱密期，毕竟能经手的一般机密文件，都是过个几年就不算机密文件了，经过了几年的脱密期，才能进行离职。
三：正在进行司法程序或司法程序未完成
这是针对那些正身处被组织调查的公务员，这种人员必须得确定无违法问题，放才能办理离职，另外有些公务员，特别是领导岗位，在离职的时候必须接受审计，只有在审计机关发布正式审计通知书之后，确定没问题，才能允许离职的。
四：重要岗位事务未完成
这个其实和企业有些类似，但是比企业更加严重，因为公务员处理的事情比较重要，关系着社会的运转，对于还在处理比较重要的事务，或担任比较重要的岗位，是不允许轻易离职的，承担的责任过多，贸然离职，会影响机关工作的衔接，严重影响机关的运转。
热心网友
很简单，直接就辞了，单位也不会说卡着不让辞，没有补偿金，每年那么多人想进去，他们不愁
热心网友
公务员辞职规定：（部分）
一：未满最低服务年限
公务员招录考试中，在职位里，我们会发现有些岗位有着最低的服务年限，这些岗位一般是比较偏远的地方，一般而言，最低服务年限为3-5年或者更长，如果你考上了该职位，在这个最低服务年限内是不允许转岗，不允许自愿辞职。
二：涉密特殊岗位任职
有些岗位是属于涉密的，处于该岗位的人员，一般经手的文件资料都是比较机密的，这种情况下，不可能想走就早，如果要辞职的话，必须得先转到非涉密岗位几年，这个期间属于脱密期，毕竟能经手的一般机密文件，都是过个几年就不算机密文件了，经过了几年的脱密期，才能进行离职。
三：正在进行司法程序或司法程序未完成
这是针对那些正身处被组织调查的公务员，这种人员必须得确定无违法问题，放才能办理离职，另外有些公务员，特别是领导岗位，在离职的时候必须接受审计，只有在审计机关发布正式审计通知书之后，确定没问题，才能允许离职的。
四：重要岗位事务未完成
这个其实和企业有些类似，但是比企业更加严重，因为公务员处理的事情比较重要，关系着社会的运转，对于还在处理比较重要的事务，或担任比较重要的岗位，是不允许轻易离职的，承担的责任过多，贸然离职，会影响机关工作的衔接，严重影响机关的运转。
热心网友
很简单，直接就辞了，单位也不会说卡着不让辞，没有补偿金，每年那么多人想进去，他们不愁
