发布网友 发布时间:2022-04-24 01:22
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-18 04:32
一般情况下都是先让个人自己评定个人年度考核筹等级,然后由分管领导签字,最后再让单位一把手签字(这期间单位会召开*或是党组会议决定单位人员评定等级)。
热心网友 时间:2023-10-18 04:32
本人先要填写相关信息,个人总结,然后考核小组在对公务员进行考核后,负责人会在考核意见上出具考核等级并签章,之后会将结果通知被考核人,被考核人在接到结果通知后,如果同意考核意见则在“本人意见栏”填同意并签字,如不同意则提出反驳意见。
这是正规做法。
热心网友 时间:2023-10-18 04:33
先让个人签字,最后组织填考核等级,程序不对,但是现实中都是这么操作的。管场黑暗啊!
热心网友 时间:2023-10-18 04:33
现实中都是这么操作的吧
热心网友 时间:2023-10-18 04:32
一般情况下都是先让个人自己评定个人年度考核筹等级,然后由分管领导签字,最后再让单位一把手签字(这期间单位会召开*或是党组会议决定单位人员评定等级)。
热心网友 时间:2023-10-18 04:32
本人先要填写相关信息,个人总结,然后考核小组在对公务员进行考核后,负责人会在考核意见上出具考核等级并签章,之后会将结果通知被考核人,被考核人在接到结果通知后,如果同意考核意见则在“本人意见栏”填同意并签字,如不同意则提出反驳意见。
这是正规做法。
热心网友 时间:2023-10-18 04:33
先让个人签字,最后组织填考核等级,程序不对,但是现实中都是这么操作的。管场黑暗啊!
热心网友 时间:2023-10-18 04:33
现实中都是这么操作的吧