服务外包方向是什么意思

发布网友 发布时间:2022-04-21 06:28

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好二三四 时间:2022-07-12 13:53

外包方向是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 外包方向是一个战略管理模型。在讲究专业分工的二十世纪末,企业为维持组织竞争核心能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本、提高品质、集中人力资源、提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。

热心网友 时间:2022-07-12 11:01

服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后,外包给企业外部的专业服务提供商来完成的经济活动。服务外包是“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”的新兴产业。服务外包能为青年人提供优越的工作环境、较为理想的薪酬以及非常难得的提升自我的机会。服务外包产业在国外非常流行,类似传统工业、农业等。08年全球金融危机,中国产业转型升级,由传统的农业工业逐步升级到服务外包产业,重点发展服务外包

热心网友 时间:2022-07-12 12:19

服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去,利用外部最优秀的专业化团队来承接其业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。它包括商业流程外包(BPO)、信息技术外包(ITO)和知识流程外包(KPO)。
外包已经成为一项企业用以提高核心竞争力、降低运营成本、巩固自己市场份额的战略性手段。
商务部自2006年实施“千百十工程”至今,全国已经陆续崛起10多个具有一定国际竞争力的服务外包基地城市,培育了1,000多家取得国际资质的大中型服务外包企业,并为其创造有利条件,全方位承接国际(离岸)服务外包业务,不断提升服务价值,2010年服务外包出口额在2007年基础上翻两番。
为缓和服务外包行业人才供需矛盾,商务部明确地指出,将通过国家财政支持的形式“建立服务外包公共培训专项资金”,主要用于支持大学生(含大专,下同)增加服务外包专业知识和技能,鼓励服务外包企业新增大学生就业岗位的各类人才培训项目,重点培训大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生,以及服务外包企业新入职员工,力争在五年内培训30~40万承接服务外包所需的实用人才,吸纳20~30万大学生就业,有效解决服务外包产业人才短缺和大学生就业问题。

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