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热心网友
朋友,很多企业真么做的目的是储备人才,而不是立刻录用。你不要灰心,越是这样,你反倒越应该大量地投递简历。投递简历的过程,其实和销售过程一样的,你投的建立越多,开发的潜在客户就越多,那么你能获得客户的认可的机会就会越多。你想想,是不是这个道理。
其次,你不要看企业的要求,只要你认可某个企业的文化,觉得这个企业的职位你能胜任,那就直接去企业人事部门面谈-----你的勇气和执著肯定能够打动和你有缘的人事经理。
第三,你也检查一下你自己,比如你的外表、谈吐、礼节等等,是不是有需要改善的方面。在招聘网站上,有很多面试和求职技巧的文章,到里面去看看吧,你会有收获的。
第四,利用你的熟人和朋友,帮你找工作,最好能引荐你。千万别不好意思求人,你安稳之后,再帮助他们,报答他们就可以了。
第五,换个角度吧。你的学识和技能只能用来打工吗?可不可以自己创业,发挥自己的专业知识,做点小生意小买卖?
个人意见,仅供参考。祝您心想事成!愿阿弥陀佛及观音、势至护持你!