发布网友 发布时间:2022-04-20 21:07
共4个回答
热心网友 时间:2023-09-30 05:17
电力公司是需要考的。因为也有严格的绩效考核标准,绝对不允许发生重大安全事故,一旦发生,轻则停电,重则人身伤害,缺胳膊少腿很正常。另外,我国电力公司为了实现绝对的安全,我国电力公司不得不每年考大量的安全规程考试,考不过也是要扣钱的。电力公司也要加班,因为有时候需要保电。
关于电力公司正式工属于我国工作人员,有以下几点看法:
电力公司有两部分,一部分是生产电的(水力发电、火力发电、核能发电、风能发电、大阳能发电等),另一部分是供电、送电(如我国电网公司)。生产电的企业负责发电基础投资和设备投资,如水电站、火电站、核电站的建设,购买发电设备等。生产出来的电卖给供电公司(电网公司),供电公司将电能输送到用电终端,卖给用户。
电力公司从名称上就是企业,实质也是企业。从你提的问题里“电力公正式(职)工”,就是工人,不是我国工作人员,实际我国电网公司属于*直管的国有大型企业(央企),其所属企业的职工就是该企业的工人。央企高层上司,其企业上司干部身份,可以与我国工作人员(公务员)相互转换。如企业高层上司,可调任我国机关行政部门任职,成为我国机关工作人员(公务员)。机构也可从我国机关工作人员中选调去央企任职,而职工身份不能互为变换。职工入职公务员,必须通过公考择优录用。
我国工作人员(公务员)必须符合三个条件:1.依法履行公职(企业职工为企业工作);2.纳入我国行政编制(企业工人没有行政编制);3.由我国财政负担工资福等(企业职工的工资福均所在企业负担)。国企职工不符合这些条件,所以不属于我国工作人员。
热心网友 时间:2023-09-30 05:18
是属于国家工作人员,电力公司一般是需要考进去的,而且你还要保证你的专业是与之相关的,会有笔试和面试。
热心网友 时间:2023-09-30 05:18
确实属于国家工作人员,电力公司也需要考,但是有的是采用招聘的方式或者内部员工子女承袭的方式。
热心网友 时间:2023-09-30 05:19
是的,这是一个特别好的工作人员,在生活中属于国家工作人员。也是一个国家企业想要进这个地方上班需要考试。以后就拿五险一金。