单位给交五险,个人需要办什么手续
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发布时间：2022-04-25 04:49
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热心网友
时间：2023-09-20 20:42
1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。
到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。
扩展资料
缴费比例
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，*将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的*是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新*将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。
三、失业保险
单位1%，个人0.2%。
四、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
五、生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
六、公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
参考资料来源：百度百科-五险一金
参考资料来源：百度百科-社保缴纳比例
热心网友
时间：2023-09-20 20:42
身份证复印件，或者如果当场办理的话，只需要你的身份证号。
现在都是网上登记参保，只要企业进入自己的参保页面录入新员工就行了，所以不需要和以前一样，又是身份证，又是照片，还要去社保局那么麻烦。
热心网友
时间：2023-09-20 20:43
企业给员工缴纳五险，个人首先需要明确告知企业人力资源部是首次参保还是曾经参过保（因为不同的形式所需要办理的手续是不同的）
如果是首次参保，个人只需要提供1寸照片6张，身份证复印件1张，企业提供劳动合同，然后由公司人力资源部人员去社保局办理；
如果是曾经参过保，需要办理保险转移。个人需要提供身份证复印件、原单位解除劳动合同证明、人员减少表、缴费凭证、保险转移单，企业同样提供劳动合同，然后由公司人力资源部人员去社保局办理。
热心网友
时间：2023-09-20 20:43
自己不用去。单位只要把你的信息放在社保医疗等单位就o了，不用自己跑。
热心网友
时间：2023-09-20 20:44
个人不需要办理手续，由单位办理。
单位所需材料：
1、①企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张；
②事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张；
③社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张；
④国家机关持单位行政介绍信；
2、特殊单位还需提供：
①外商投资企业还需提供有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》及B5规格复印件；
②外商机构和港澳台在北京设立的办事处(机构)，需出示工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》及B5复印件;或《外商投资企业办事机构注册证》及B5复印件；
③国内驻京非法人资格的分支机构需提供《企业办事机构注册证》及B5复印件和法人单位开据的参加北京市社会保险统筹全权委托授权书；
