企业需为哪些人需要买团体人身意外伤害险
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发布时间：2022-04-25 22:20
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热心网友
时间：2022-05-02 23:15
团体意外伤害保险，即团体意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。
投保团体意外伤害保险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
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时间：2022-05-03 00:33
员工团体意外险，根据企业的实际需求，普通员工可选适当额度，企业高管可选择更高额度。另外，根据员工是否出差，可适当增加交通工具保障，甚至扩展自费药等。网络办理，超高性价比，专业咨询办理点头像联系
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时间：2022-05-03 02:08
企业为员工购买意外伤害团体险，除了能够提高企业的竞争力之外，还能够有效的提高员工的凝聚力。只有企业为员工提供了足够的福利，员工才会真正的为企业工作，为企业拼命，这样员工之间的凝聚力增强，企业也将有一个更好的未来。
中国平安的小微企业团体意外险便是不错的选择。该保险的承保范围广，包含工伤、交通意外在内的一般伤害，提供意外伤害医疗以及垫付服务。另外，该保险的保费低廉，最低每人只需要20元，最低5人起，就可以方便为员工办理，因此即使是为全体员工购买保险，也不会对企业的财政造成压力。
