向劳动监察大队投诉的程序如何走
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直接到事项所在地区的劳动监察大队投诉窗口，说明要投诉，填写投标表，写明事项缘由，提交身份证件、联系方式等资料，会有监察员约时间与你见面，了解详细情况，然后调查事件缘由，最后将你和对方负责人约到一起协调解决方案，直到最后事件解决。
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1、举报者应当携带身份证、《劳动合同》、录用通知书、工作证等材料到劳动监察大队进行书面举报。（也可以电话举报）
2、劳动保障监察大队对违反劳动保障法律法规和规章的举报，将视案件的轻、重、急、缓，做好分门别类，并依法查处。
3、自接到举报投诉之日起五个工作日内受理，自受理之日立案调查，60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日；调查完成后在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）；在90日内对行政处罚、行政处理不履行的，申请人民*强制执行。
