劳动监察把案件转交之后流程是什么样的?
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发布时间：2022-04-25 22:20
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热心网友
时间：2022-06-18 02:40
*机关对行政执法机关移送的涉嫌犯罪案件，应当在涉嫌犯罪案件移送书的回执上签字；其中，不属于本机关管辖的，应当在２４小时内转送有管辖权的机关，并书面告知移送案件的行政执法机关。
*机关应当自接受行政执法机关移送的涉嫌犯罪案件之日起３日内，依照刑法、刑事诉讼法以及最高人民*、最高人民*关于立案标准和*关于*机关办理刑事案件程序的规定，对所移送的案件进行审查。认为有犯罪事实，需要追究刑事责任，依法决定立案的，应当书面通知移送案件的行政执法机关；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任，依法不予立案的，应当说明理由，并书面通知移送案件的行政执法机关，相应退回案卷材料。
行政执法机关接到*机关不予立案的通知书后，认为依法应当由*机关决定立案的，可以自接到不予立案通知书之日起３日内，提请作出不予立案决定的*机关复议，也可以建议人民*依法进行立案监督。作出不予立案决定的*机关应当自收到行政执法机关提请复议的文件之日起３日内作出立案或者不予立案的决定，并书面通知移送案件的行政执法机关。移送案件的行政执法机关对*机关不予立案的复议决定仍有异议的，应当自收到复议决定通知书之日起３日内建议人民*依法进行立案监督。*机关应当接受人民*依法进行的立案监督。
行政执法机关对*机关决定不予立案的案件，应当依法作出处理；其中，依照有关法律、法规或者规章的规定应当给予行政处罚的，应当依法实施行政处罚
行政执法机关向*机关移送涉嫌犯罪案件前已经作出的警告，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照的行政处罚决定，不停止执行。依照行政处罚法的规定，行政执法机关向*机关移送涉嫌犯罪案件前，已经依法给予当事人罚款的，人民*判处罚金时，依法折抵相应罚金。
行政执法机关对*机关决定立案的案件，应当自接到立案通知书之日起３日内将涉案物品以及与案件有关的其他材料移交*机关，并办结交接手续
热心网友
时间：2022-06-18 02:40
安法律程序进行，是罚款还是拘留等
热心网友
时间：2022-06-18 02:41
付费内容限时免费查看回答你好，如果劳动监察受理的案件涉嫌恶意欠薪等违反劳动合同法的相关行为转交*之后，应该由*机关介入侦查后，根据涉案嫌疑人的违法行为相关证据和获涉案金额巨大等严重情节给予追究刑事责任。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定；情况特殊，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。恶意欠薪由劳动局移交到*,15个工作日内给出说法数额巨大的，劳动局调解无效，*可抓嫌疑人，做刑事案件处理；金额小的属于民事纠纷，通过民事仲裁或诉讼解决。
您好根据您叙述的情况如果属于恶意欠薪可以移交*机关，对涉嫌恶意欠薪的犯罪嫌疑人追究其刑事责任。同时建议您及工友可以依据对方欠薪的相关证据如劳动合同，追缴欠薪的视频截图以及电话催缴录音等形成相关的证据链，以劳动合同纠纷，到*提起民事诉讼要求包工头支付拖欠的工资。供参考。
