没有劳务合同工伤认定可以申请吗
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热心网友
你好。劳务关系和劳动关系是不一样的。如果是劳务关系是不可以认定工伤的。如果是劳动关系，在工作时间，因工作问题发生损伤的，才可以认定工伤。在没有劳动合同，但是有其他证据证明是在工作时间因工作问题发生损伤的，仍然可以认定工伤。用人单位应当从受伤之日起一个月内申请认定工伤。用人单位不申请的，劳动者可以从受伤之日内一年内申请工伤认定。
热心网友
没有劳务合同或者劳动合同的，必须要有正规的就职单位，有就职单位的，就可以做工伤认定。否则就没有必要做工伤认定
