干法对待工作的看法
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发布时间：2022-04-25 22:03
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热心网友
时间：2022-06-17 22:59
这就是坚持的意义：它们定义了你是一个什么样的人。”
有人说，以前总觉得，人生苦短，要及时行乐。但每一次不认真的行为，总会让人陷入更深的空虚当中。
越是认真工作的人，越明白自己真正想要的是什么。你对工作的态度，决定着你人生职场的高度。
昨天，刚看完被誉为“日本经营四圣”之一的稻盛和夫的《干法》。与这个热议的问题不谋而合，这其实现代人普遍追求的一个答案。
作者稻盛和夫被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名“京瓷），52岁创办“KDDI，目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司，这两家公司都位列世界500强企业。
《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。
稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。
这本宝典，真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘，一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。

02 你不是能力有问题，而是工作态度有问题
之前，在节目《知识就是力量》中，听主持人罗振宇讲过这样一个故事。
他是得到APP的创始人，他们公司招进来一个大四的实习生，分配到的工作是专门负责接售后电话。
其实大家都知道，售后人员都需要很强的忍耐力，因为打电话来的，基本都是带着不好的态度，甚至怨气，提出各种问题，并要求解答。
一般人每天接到这种电话，应该早就没有耐心了，更何况是实习生。
但就在他实习期结束的时候，他在工作群里面发了一个文件，里面都是他整理的各种常见问题的解答，内容十分详尽。
是否认真对待这项工作，显而易见。
罗振宇说，这就是人才，得把他留下。
一个认真对待自己事业的人，无论在哪里，都能够实现自己的抱负。
稻盛和夫也表明，态度端正的人更容易得到提升自己的机会，因为你的态度大家都有目共睹。
而我一个朋友，因为受不得工作的“乏味”和“委屈”，频繁更换工作，去年至少换了20份工作。
大多都是被辞退的，因为他工作态度十分消极，总是认为自己是研究生，来打印复印文件，大材小用。
几乎每天都在朋友圈抱怨：天不遂我愿。
美国已故的大演说家罗曼·文森特·皮尔总结了一句话，他说，"态度决定高度,细节决定成败"。
而有着正确态度的人，工作起来都是积极的。
每个人的进步都是由小及大的，小的进步不屑于去做，就很难能够有更大的发展空间。
我始终相信，一个人的坚持，认真，努力，乐观，积极……都不会白费。
