职场中在微信沟通的时候,需要谨记哪些礼仪规范呢?

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懂视网

1、及时回复他人的微信

如果没能及时回复，也要在方便的时候向对方解释原因，并表示歉意。

2、能打字的尽量别发语音

特别是汇报工作或者有其他重要且复杂的事项需要和他人沟通时。如果对方在开会或者在上课，很可能不方便听语音，而文字总是一目了然，也节省阅读时间。

3、不要狂轰滥炸

在微信群里聊天时，你可以扮演话题引导者和气氛活跃者的角色，但要把握好度，不要一天24小时时不时“狂轰滥炸”一番，发一些没有营养的“垃圾信息”，不停刷屏。

4、不要强求别人点赞

尽量不要在微信群里发广告，以及强行要求群成员点赞。

5、注意发送的内容

不要发没有根据和有伤风化的内容。不造谣、不传谣、不信谣，不煽动他人情绪，坚决远离不良信息。

6、巧用表情符号

聊天时适当加个表情符号，会让人产生亲近感，更直观地表达自己的情绪，也能通过符号释放出你的善意和愿意与对方沟通互动的心意，活跃聊天气氛。当然，发表情也要适度，千万别刷屏！

7、懂得网络专属语气含义

关于字句，有些词是带有网络专属语气含义的。比如：噢噢＞哦哦＞哦；嗯嗯＞嗯；呵呵=敷衍地回应。如果与他人聊天时，对方总回复“哦”或者“嗯”，表明对方很可能有其他事，没有专注和你聊天，或者对方不想继续和你聊下去了，要懂得适可而止。

8、不要随意拉别人进群

不要随意拉别人进微信群，除非是为对方解决问题起见。要想到你的朋友们被你莫名其妙地拉进群后，他们有可能立刻会接到很多要求加为朋友的验证请求，而有些人并不愿意和很多陌生人建立联系。

9、注意发消息的时间

不要在半夜或大早晨发，别人休息时间里不要发，提示消息会打扰别人休息，同时别人在这个时候也不一定会及时回复你。如果对方不回，不要连续发。

热心网友

工作群的优点就是，方便进行工作的交流，还有一些沟通方面的便利。要是员工有问题的话，可以在群里面直接提出来，方便解决。要是客户有问题，也可以在群里直接把客户问题提出来，相关人员进行解答，可以大大的提高问题的处理速度。

那么在工作群中发言的时候，要记住下面几点。

1.不要把工作群当聊天群来使用，有问题直接提出，简明扼要的说并且要说明是向谁说的。想清楚要说什么，总结好一两句话一次性发送，免得打扰到其他同事。千万不要那种一下子发很多条信息，也不要发送语音，上班的时候语音并不适合。

2.工作群里面的群名片要改成自己的职位和姓名，让人一眼就知道你是哪一位。当然，如果头像能改成自己的真人头像会更好，但这个并不是强制性的。

3.有人找你的时候要及时的进行回复，免得耽误了工作，回复的时候最好还是@他一下。以便提醒他，你已经回复他了，这样才能大大地提升沟通效率。

问题总结：工作群是一个工作的地方，平时不要随便闲聊，说一些非工作的话题。发信息的时候要简明扼要，让人家一眼就知道你在说什么，回答别人信息的时候，最好具体到某个人。

还有个优点，就是适合多部门进行协调合作。只需要把其他部门的一些相关人员拉在一起，就能进行有效的沟通，而且这个沟通又不受时间和地点的*，完全可以跨区域进行沟通。

缺点的话就是，人太多如果太急的事情在群里说的话没办法及时让相关人员发现，有可能会导致事情被延误，从某一方面来讲工作的效率也就变低了。还有，如果不懂得进行适当的约束，很容易把工作群当成聊天群来使用，结果一群人上班不上班，反而在那边聊天。

热心网友

微信和领导同事沟通的时候一定要谨记不要发语音，特别是重要的事情，打字叙述，语音很容易出错，还要谨记和客户领导交流，多使用礼貌用语，表述完整，不要随意使用网络语言和缩写。

热心网友

如果通过微信向上级汇报事情的时候，一定要打字，千万不要用语音。因为语音说的可能并不清楚，并且给予的信息不够直观，可能会让领导反感。

热心网友

一定要先向对方打招呼，然后简明扼要的说明事情。这样会给别人一个很好的感觉的。而且这样的沟通会更加有效率，也非常的轻松。

热心网友

尽量少说一些语气词。减少语音的发送。有些时候你的领导或者你的同事正在开会，如果你一直发送语音的话，他们就不太方便去听。尽量打字。言简意赅，注意说话的方式。不要突然消失，一定要和对方说明原因。这样都会对他们有一个很好的印象。

热心网友

就算是在微信的沟通当中，也要注意方式和礼貌，不可能随心所欲，一定要做到有礼貌，这样的话，会让别人感觉到你这个人挺不错

热心网友

应该使用一些礼貌用语，提前进行通报，询问对方有无时间，再去安排行程，这样才是好的做法。

热心网友

问候一定要说你好，谢谢，不客气，尽量使用文明用语，而且没有特别重要的事情，不要在群里随便发言，以及老板发了消息，一定要及时回复收到。