在校实习生发生意外事故算工伤吗?
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发布时间：2022-04-25 18:39
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-16 14:53
在校实习生发生意外事故，应该算作工伤，只要是他在正常的工作生活，学习范围之内的时间段或者第一段发生的伤害事故，都应该属于工伤
在校实习生发生意外事故，应该算作工伤
在校实习生发生意外事故，应该算作工伤，只要是他在正常的工作生活，学习范围之内的时间段或者第一段发生的伤害事故，都应该属于工伤在校实习生发生意外事故，应该算作工伤，只要是他在正常的工作生活，学习范围之内的时间段或者第一段发生的伤害事故，都应该属于工伤在校实习生发生意外事故，应该算作工伤，只要是他在正常的工作生活，学习范围之内的时间段或者第一段发生的伤害事故，都应该属于工伤在校实习生发生意外事故，应该算作工伤，只要是他在正常的工作生活，学习范围之内的时间段或者第一段发生的伤害事故，都应该属于工伤在校实习生发生意外事故，应该算作工伤，只要是他在正常的工作生活，学习范围之内的时间段或者第一段发生的伤害事故，都应该属于工伤
热心网友
时间：2023-09-16 14:53
学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处理。
学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不适用工伤保险条例。
学生在实习中发生事故遭受伤害，应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自己等四方是否有过错，来决定民事赔偿责任的承担。有实习合同的，可循学校与企业之间签订的实习合同协商赔偿事宜，也就是说，依据合同约定的权利与义务并在区分责任的前提下进行赔偿，达成赔偿协议；无实习合同又协商不了的，可向人民*提起民事诉讼救济。
《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
热心网友
时间：2023-09-16 14:54
不算工伤。工伤是单位员工发生。实习生仍为学校学生，没有走上社会。实习中发生意外，按实习协议执行。一般学校都投保意外险，字生还是有保障的。当然，这也提醒学校老师同学都要重视安全生产的教育。
热心网友
时间：2023-09-16 14:54
在校实习生发生意外事故，应该算作工伤，只要是他在正常的工作生活，学习范围之内的时间段或者第一段发生的伤害事故，都应该属于工伤
热心网友
时间：2023-09-16 14:55
可以负责的告诉你，这绝对是工伤啊。这要是在工作过程当中出现的事故统统的属于工伤。
