发布网友 发布时间:2022-04-25 23:57
共3个回答
热心网友 时间:2022-05-21 20:17
辞职报告
兹有本公司××部门×××,因公司业务受中美贸易争端影响,经营发生困难,本着舍小我的精神,特此提出辞程,希望各位领导能理解本人的良苦用心,批准我的申请。
XXX
2018年8月25日
热心网友 时间:2022-05-21 21:35
先可以向劳动保障监察大队投诉,要求单位足额支付工资,如果情况属实,大队会责任让单位支付,单位逾期不支付的,可以以劳动合同法第38条解除劳动合同要求单位支付工资、经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
热心网友 时间:2022-05-21 23:09
付费内容限时免费查看回答您好,百度律师为您服务!
您好,百度律师为您服务!
虽然是由于公司拖欠工资,您想离职,但是建议您在离职信中不要直接挑明这一原因,尽量说成是由于您自身的原因才想离职。这样公司对于您的离职申请才更容易通过。而且毕竟大家一起共事这么久,日后难免会再见面。为了避免不必要的尴尬。您可以在信中说到,感谢贵公司的培养。由于您自己的原因,不能胜任这个岗位,您现在想要提,提出离职,望批准等等