离职之后原公司仍然帮助缴纳社保?

发布网友 发布时间：2022-04-25 16:25

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热心网友 时间：2023-10-17 08:38

肯定不合理，按照劳动法的规定看，应当予以经济补偿，每满一年补偿一个月工资，最高补偿不超过12个月。如果只是帮交年社保，肯定没有12个月经济补偿那么多。不过，已经算是良心老板了，很多员工直接被除名啥都没有。至于劳动合同，和老板商量，因为解除劳动合同，你就有了索要补偿金的证据，对老板不利。

热心网友 时间：2023-10-17 08:38

如果其它公司不给缴纳社保，原公司承诺缴纳社保到60岁是最好的选择，到时候退休工资会多领些，如果新公司缴纳社保了，就需要转出来在新公司缴纳。

热心网友 时间：2023-10-17 08:39

正常情况下，员工离职后原公司就不用再给缴纳社保了。今年因疫情影响，大家都不好过，估计老板是考虑到了这一点，所以才给缴纳到六十岁的，老板人不错！如果该员工到了其他企业工作，新企业就应该给续缴。

热心网友 时间：2023-10-17 08:39

不可能，因为你已经享受国家养老待遇了，就没有必要再交养老保险了。