公司要倒闭怎么办?
发布网友
发布时间：2022-04-25 16:04
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-15 20:17
你在孕期,属于女职工的三期,受法律保护.公司倒闭,也就是黄摊子了,需要补偿给员工,具体补偿办法参加老大哦个合同法47条规定,干一年给一个月工资补偿,超过6个月算一年,未满6个月算半年补半个月.工资是前12个月所有现金工资的平均值.
但你是在孕期,还有后面的哺乳期,公司必须在合同年限补偿金的基础上,再补偿你孕期,哺乳期的工资,根据《女职工保健工作规定》和劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（1995）
34．除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
哺乳期为1年,所以,按照法律规定,公司不能和你解除劳动合同,也不能辞退你,但是现在公司倒闭了,没有办法运作下去,所以必须先给你们员工补偿,你的补偿应该是12个月的哺乳期工资再加上上面和你说的劳动合同终止的补偿金.这个你要心里有数,
你说公司已经帮你们找好工作了,这点公司是挺好的,但和你们提补偿的事情没有?补偿是法律规定的,如果没提,不表示你们没有. 其实公司帮你们找好工作是份外的事,是不是公司想让你们有后面工作了然后放弃要补偿啊,这个要考虑清楚. 公司也可能让你们要么要工作,要么要补偿,二选一.
热心网友
时间：2023-10-15 20:18
这点肯定是有的，一方面如果因公司营业不当，导致公司宣布破产，则针对员工有相对应的经济补偿金，且交纳了一年以上社保的话，也可以申请领取失业金！
热心网友
时间：2023-10-15 20:18
公司倒闭了怎么办？
重新找一份工作。不怕，你已经是有经验的工作者。你是一个新单位的重要员工。
原来单位虽然倒闭了，你的经验，你的技术没有倒闭，你的心里面不能倒闭。
寻找到一个新单位，需要一段时间来适应，作好心理准备。但会很快过去的。
