如何管理酒店文档?

发布网友 发布时间:2022-04-25 16:06

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2022-07-12 09:19

  收发文管理制度
  1. 公文办理一般包括登记、分办、批办、承办、拟办、核稿、签发、印刷、用印、传递、归档、销毁等程序。
  2.凡酒店及总经理的收文,由总经理室签收登记。属酒店领导亲收件,一律交收件人亲自拆封。
  3. 公文登记后,由总经理室根据总经理的批示,转交各位领导传阅,如需转交有关部门阅办,应由机要秘书送交,并经登记、签收后才可送交。
  4. 阅读文件应按规定范围,秘密级以上文件须到总经理室阅读,因工作需要借阅文件应办理手续,用完后及时退还。秘密级以上文件,各级领导及有关人员均不得携离办公室。
  5.各部门或个人对承办的公文,必须认真负责,按规定期限迅速办理,不得拖延积压。
  6.各部门均应实行公文催办制度。负责办理公文的人员,对自己经手处理的公文,应件件有落实,事事有下文,转办要及时,催办有结果,防止积压误事。
  7.公文办完后,应根据文书立卷、归档的有关规定,及时将公文定稿,正本和有关材料整理立卷,当年文件应于第二年第二季度移交完毕。
  8.各级职员调动时,应将文件(含保密记录本)清理移交,凡参加会议带回的文件,应及时送总经理室登记保管。
  9.没有存查必要的公文,经过鉴别和主管领导批准,由总经理室定期销毁。销毁秘密公文,要进行登记,有专人监督,保证不丢失,不漏销,不准作废品出售,一律用碎纸机打碎。

  档案管理制度
  1. 随时收集各部门办理完毕的文件(含会议文件),资料按“条款类目”分别存放,翌年经检查齐全后,整理立卷归档。
  2.文件整理原则:
  1)制定一套能充分解决酒店文件记录保存问题的档案制度。无论归档方法是按字母顺序排列,按题目类,还是按地区、时间等形式分类,其目的都是为了查找的迅速方便,因此都必须在档案夹里清楚地标明并把档案保存好,对每一份文件都要清楚地注明它归入的档案类目。
  2)每天都要进行清理归档,以免资料堆积。
  3)熟悉自己管理的档案,了解各部门的归档制度。
  4)每年要清理一次档案,及时清除不必要保存之材料。
  5)准确地做好文件索引,以便于查找。
  6)归档要注意整洁,归档前要先把资料进行分类,可把材料按类别分组装入一个待办卷宗,以便要归档时,所有材料都能随手而得,避免盲目查找。
  7)立卷按永久、长期、短期分别组卷;卷内文件要把正文和底稿,文件和附件,请示和批复放在一起;卷内页号一律在右角,案卷目录打印四份,卷内目录打印五份。
  3. 案卷厚度一般在1.5公分至2公分为宜,装订前要拆除金属物,做好文件材料的检查,如对破损或褪色的材料,应当进行修补和复制;装订部位过窄或有字迹的材料,要用纸加衬边;纸面过大的书写材料,要按宗卷大小摺叠整齐;对字迹难以辨认的材料,应当附上抄件;案卷标题要标明作者、问题或名称.文字要简练、确切,用毛笔或钢笔书写,字迹端正。
  4.根据卷内文件之间的联系,还要进行系统排列、编页号、拟写案卷标题、填写案卷封面、确定保管期限、装订、案卷排列、编制案卷目录等,档案目录主要由封面、卷宗说明、案卷目录、卷内目录组合而成。
  5.案卷按年代、机构排列,永久与长、短期案卷分开保管,每个箱要编上顺序号及注明存放案卷年号与卷号。
  6.注意做好保密工作,档案室的房门窗要坚固,做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防鼠、防高温、防强光等措施。
  7.每年对档案材料的数量、保管等情况进行一次检查,发现问题及时采取补救措施,确保档案的安全。
  8.对于已失去作用的档案要进行销毁或用碎纸机进行处理。销毁档案材料要经过认真鉴定,确定销毁的档案材料必须列册登记,送领导审批后销毁。
  9. 销毁档案材料时,必须指派专人监销,防止失密。

  档案文件借阅规定
  1.借阅档案(包括文件、资料),必须在档案借阅登记簿登记后方可借阅;秘密级以上的档案文件须经酒店相关领导批准方能借阅。
  2.案卷不得借出,只供在档案室阅;未立卷的文件及资料可借出。
  3.借阅期限不得超过两星期,到期必须归还,如需再借,应办理续借手续。
  4.借阅档案的人员必须爱护档案,要保证档案的安全与保密,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散、摘抄、翻印、复印、摄影、转借或损坏。否则,按违反保密法追究当事人责任。
  5.借阅的档案交还时,必须当面点交清楚,如发现遗失或损坏,应立即报告领导。
  6.外单位借阅档案,应持有单位介绍信,并经总经理批准后方能借阅。但不能带离档案室。,应经总经理同意。
  7.外单位摘抄卷内档案,应经总经理同意;对摘抄的材料要进行审查、签章.

热心网友 时间:2022-07-12 09:20

找个专业的管理人咨询一下是最好的选择

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com