三方协议和报到证,怎么办?
发布网友
发布时间：2022-04-25 16:07
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-16 02:14
一，学生毕业后，学校一般会发给三方协议，签了三方协议后，可以拿到报道证，去公司报道。（这个其实只是学校为了提高自己的知名度和就业率的一种手段，不签也是可以的。工作还是要自己找的嘛！）
二，如果学校以三方协议或者报道证为要胁，不给学生发毕业证，可以向上级教育部门反映，或者起诉至*来解决。
三，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
四，签三方协议要留心的几个方面：
1，，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
2，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
3，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
4，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
5，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
6，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就*违约赔偿用人单位。
热心网友
时间：2023-10-16 02:14
想把档案调回老家，就到寄档的单位（应该是人事局或人事局的人才中心）去办理改派证明，然后根据改派证明到老家的人事局报到即可。
党员关系和档案不在一起，党员关系到你辖区直属*机关报到；档案关系到人事局报到。
热心网友
时间：2023-10-16 02:14
档案包括你各种党员档案、人事档案。你叫你室友的公司把档案打回你老家县一级的人才中心就行了。
热心网友
时间：2023-10-16 02:15
1、党员档案和人事档案不一定在一起。
2、户户口和党员档案、人事档案也不一定在一起。
3、党员档案一定和本人在一起，因为转正必须是工作单位党组织首先通过，并且给予鉴定。
4、人事档案的转移，则是得有转入地人事部门开具调档函，对方才能够转出。不过现在有关系的话，什么事情都可以省事。
热心网友
时间：2023-10-16 02:16
党员档案和人事档案是一起的。如果你想把档案调回去，得看有没有地方接收。看你是找到新工作迁过去，还是迁入当地人才市场。都要接收方先开出接收证明的，然后再去档案现在所在地去办理就OK~档案神马的好办的很，户口才麻烦。
