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热心网友
不是的。虽然离职了,但是,缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。为了保障自己的养老和医疗,尽快去本人参保地所在的社会保险服务中心和医疗保险服务中心,办理灵活就业人员参保和缴费,两次合并,累计计算。当然,如果有找到了新的单位,新单位办理五险一金后,两次合并即可。
热心网友
您好,不会的
养老保险和医疗保险都是累积年限的,缴纳的费用不管是进入个人账户还是进入统筹账户,等退休后年限够就可以领取养老金,也可以进行医疗报销,而公积金账户的钱都是可以直接取出来的,不存在白交这一说。
热心网友
付费内容限时免费查看回答并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。
【法律依据】《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
热心网友
不会白交的,赶紧找到下个工作继续交上,连续起来就可以了
热心网友
五险一金对于个人来说主要是养老保险、医疗保险和住房公积金,不论是否离职,都不存在白交了,因为个人缴纳的费用都是进入个人账户,等到退休后可以享受相应的待遇。
热心网友
当然不是了。