公司一直拖欠工资不给怎么办?
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发布时间：2022-04-25 00:03
共14个回答
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时间：2022-05-30 13:25
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
相关知识：违反和解除劳动合同的经济补偿办法
第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。
第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知
劳部发〔1994〕4号
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。
第十五条用人单位有下列情形之
一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
(一)以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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时间：2022-05-30 15:00
付费内容限时免费查看回答您好，答法律分析：1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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时间：2022-05-30 16:51
公司拖欠工资，员工可以收集在该公司工作的证据，到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到*提起民事诉讼解决。
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时间：2022-05-30 18:59
公司一直拖欠工资，你先收集证据在向劳动局投诉，处理就快了，你没有证据处理时间会很长，心里不好受。
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时间：2022-05-30 21:24
公司拖欠工资是一个很常见的问题。你可以到劳动行政部门举报。最好和公司协商这个效率比较快。协商不成就可以打12333电话投诉。
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时间：2022-05-31 00:05
直接拿上证据到当地劳动监察大队去申诉举报即可。
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时间：2022-05-31 03:03
公司拖欠工资可以到劳动行政部门投诉、到劳动仲裁委员会申请仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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时间：2022-05-31 06:18
首先可以跟你的老板协商沟通解决。如果达不成一致可以到你们当地劳动局申请仲裁举报。
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时间：2022-05-31 09:49
你可以去找当地的劳动监察大队也就是劳动局。或者也可以找当地的劳动仲裁委员会
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时间：2022-05-31 13:37
这个可以投诉的，当地劳动监察部门申诉他们会给你解决的
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时间：2022-05-31 17:42
先跟上司沟通，沟通不成去劳动局反映情况，实在不行可以法律维护权益
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时间：2022-05-31 22:03
中华人民共和国劳动法第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。协商:被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。仲裁:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；*:对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请*强制执行;
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时间：2022-06-01 02:41
拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
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时间：2022-06-01 07:36
可以选择报警处理，也可以到社会劳动保障局寻求帮助讨要工资。
