考公务员的条件
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发布时间：2022-04-19 21:13
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时间：2022-05-13 04:04
具备下列资格条件的人员可以报考：
1、拥护党的路线、方针、*，*上坚定可靠。
2、遵纪守法，品行端正 。
3、热爱*工作，志愿献身*事业 。
4、五官端正，身体条件符合录用人民*的体检标准，特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。
6，报考学历要求大专或本科同等学历，因地区差异，要求有差别。
招警属于公*的一种，招录通过后即是公务员，享受公务员待遇。招录过程除了体能测试和按*标准体检这两个环节，其他几乎与普通公务员招录一样。
招录原则：
贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况。
扩展资料：
下列条件的人员不可以报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的
2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的
3、有犯罪嫌疑尚未查清的
4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的
5、曾被开除公职或被辞退的
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的
7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事*我国政权活动的。
参考资料：招警考试-百度百科
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时间：2022-05-13 05:22
除符合2009年招考公务员规定的有关条件外，还应具备以下条件：
（一）自愿从事*工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；
（二）具有良好的道德情操和心理素质；
（三）符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求；
（四）年龄在25周岁以下（1983年2月20日后出生）；
（五） 身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无重度平跖足，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩，无传染性疾病。
肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力（标准对数视力）在4.8（含）以上，男性身高为170厘米（含）以上，女性 身高160厘米（含）以上。
（六） 具有硕士研究生（含）以上学历的考生，年龄可放宽至28周岁（1980年2月20日以后出生），男性身高可放宽为168厘米（含）以上。
女性身高可放宽为 158厘米（含）以上，视力可放宽至矫正视力5.0，具体条件由各市确定。
其他个别职位放宽身高、视力条件的，见各市招警简章。
扩展资料：
人民*简称民警，包括*机关、*机关、监狱的人民*和人民*、人民*的司法*。人民*是国家公务员。
其职业分类可以分为：
*机关人民*、*机关人民*、司法行政机关中的监狱人民*以及人民*、人民*的司法*。
*为一份职业，主要职责为执法、维持公共安全，保护性命及保障财产。
绝大部分民主国家（地区）的*与军队分立，互不隶属。
第六条 *机关的人民*按照职责分工，依法履行下列职责：
一、预防、制止和侦查违法犯罪活动；
二、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；
三、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；
四、组织、实施消防工作，实行消防监督；
五、管理*、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；
六、对法律、法规规定的特种行业进行管理；
七、警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；
八、管理集会、*、示威活动；
九、管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；
十、维护国（边）境地区的治安秩序；
参考资料：百度百科-招警考试
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时间：2022-05-13 06:57
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提问影视摄影与制作专业可以报考*门嘛
回答报考*公务员的基本条件是: 1、具有中华人民 共和国国籍; 2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职) 年龄可放 宽到40周岁以下; 3、拥护中华人民共和国*; 4、具有良好的品行; 5、具有正常履行职责的身体 条件; 6、具有符合职位要求的工作能力; 7、具有大专以上文化程度。
和专业没关系。
可以报考的，只要是大专以上。
提问都考什么啊
回答综合素质，法律法规
提问其他的没有了嘛那些申论是什么啊
回答肯定有的啊，和公务员一样。
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时间：2022-05-13 08:48
考*公务员的条件
一、报考条件
报考人民*，除符合2009年招考公务员规定的有关条件外，还应具备以下条件：
(一)自愿从事*工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配;
(二)具有良好的道德情操和心理素质;
(三)符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求;
(四)年龄在25周岁以下(2月20日以后出生)
(五) 身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无重度平跖足，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力(标准对数视力)在4.8(含)以上，男性身高为170厘米(含)以上，女性 身高160厘米(含)以上。
(六) 具有硕士研究生(含)以上学历的考生，年龄可放宽至28周岁(2月20日以后出生)，男性身高可放宽为168厘米(含)以上，女性身高可放宽为 158厘米(含)以上，视力可放宽至矫正视力5.0，具体条件由各市确定。其他个别职位放宽身高、视力条件的，见各市招警简章。
(七)有下列情形之一的，不得报考人民*：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、道德败坏，有不良行为受过*机关处理的;
6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害*罪者;
7、其他不宜进入*队伍的。
二、招考程序和方法
(一) 报名。本次招录*机关人民*报名工作，采取现场目测+心理素质测评+网络报名的方式进行。现场目测内容为体表、身高、视力，心理素质测评采用人机对话的方式进行。通过现场目测和心理素质测评的考生，再进行网络报名。未通过现场目测和心理素质测评的考生，网络报名不予审核
(二)笔试。
1、报考人民*职位的考试类别见各市招录职位简章。
2、笔试内容
A类考试科目：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力倾向测验》(A)和《申论》三科。
B类考试科目为：《公共基础知识》(B)和《行政职业能力倾向测验》(B)两科。
公共科目考试不指定复习用书，各科目考试范围以《录用公*大纲》为准。
(三)体能测评。笔试公共科目合格的人员，按照大于1：3，小于1：5的比例，由高分到低分的顺序，确定参加体能测试人员。
(四)体检。体能测评合格者参加体检。体检标准除符合本简章中报考条件第五条相关规定外，其它标准按人事部、*《*机关录用人民*体检项目和标准》执行。
体能测评、体检由各市*、人事局负责组织实施。考生对体检项目中血检和尿检结果有异议的，经批准可在一周内复检一次，体检结论以复检结果为准。考生对其他体检项目(如身高、视力、体重、血压等)检查结果有异议的，可当场提出复检申请，经批准后当场复检。体能测评、体检时间安排在面试前进行。
(五)资格复审。体能测评、体检合格的考生，在参加面试前进行资格复审，经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格。
(六)面试。资格复审合格的考生，原则上按1：3的比例，从笔试成绩高分到低分确定参加面试人员，面试工作按照*组织部、人事厅统一要求组织实施。
(七) 政审。报考人民*职位的考生，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。根据考试总成绩，按照职位拟录用人数(分性别)1：1的比例从高分到低分确定政审对象。政审按照《*机关录用人民*考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，分职位按总分从高分到低分一次性递补。
(八)录用。政审合格者为拟录用人员，由招考单位向社会公示7天后，报经省*厅*部审核同意，由市人事局办理录用审批手续。
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时间：2022-05-13 10:56
体检：
体检标准一直参照《*机关录用人民*体检项目和标准》执行，标准中的前两条就*了考生的身高和体重： 男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克。
女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克过于肥胖或消瘦者,不能录用。
2.10米×4往返跑
受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
3.男子1000米跑、女子800米跑
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
4.纵跳摸高
准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。
5.笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和*基础知识。
主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导，《公共基础知识学习辅导》。
硕士研究生、双学士直接进入面试，其笔试成绩按报考该职位人员的笔试最高成绩计算；获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。
6.面试采取结构化面试。
要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。
满分为100分。具体要求按照*《*机关录用人民*面试工作暂行规定》执行。根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。录用计划3人以下的职位按1:2的比例、录用计划4人以上的职位按1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选。
考察体检人选的面试成绩不低于60分。
