我在厂做电工装修跌倒手骨折.是工伤怎么赔偿

发布网友 发布时间:2022-04-26 21:30

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2023-11-05 04:26

申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。
劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。

工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇,主要有:
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不同。
单位如果没有参加工伤保险,全部工伤待遇都由单位支付。

热心网友 时间:2023-11-05 04:26

一、是工伤是否鉴定?工伤必需得到工伤鉴定。
二、工伤鉴定后才能确定你的赔偿。工伤级别不同赔偿不同。

热心网友 时间:2023-11-05 04:26

申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。
劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。

工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇,主要有:
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不同。
单位如果没有参加工伤保险,全部工伤待遇都由单位支付。

热心网友 时间:2023-11-05 04:27

认定为工伤后,要现进行劳动能力鉴定,鉴定等级不同,赔偿的金额也不同。

热心网友 时间:2023-11-05 04:26

一、是工伤是否鉴定?工伤必需得到工伤鉴定。
二、工伤鉴定后才能确定你的赔偿。工伤级别不同赔偿不同。

热心网友 时间:2023-11-05 04:27

认定为工伤后,要现进行劳动能力鉴定,鉴定等级不同,赔偿的金额也不同。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com