四种形态组织处理的方式有哪些?
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发布时间：2022-04-26 22:09
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时间：2023-08-27 21:09
“四种形态”为：
1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
4、而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
***局常委、*纪委*王岐山2015年9月24日至26日在福建调研并主持召开座谈会，听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。
他强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上*要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。
中国*党第十八届*委员会第六次全体会议审议通过了《中国*党党内监督条例》，其中第七条对“四种形态”重新进行了定义。
第七条 党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
即第一条：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。
第二条：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。
第三条：党纪重处分、重大职务调整的成为少数。
第四条：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
以上内容参考：百度百科-四种形态
