发布网友 发布时间:2022-04-26 06:59
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-25 00:17
我来回答你这个问题吧,或许我是标准答案:
储备经理一直都在招聘三个原因,第一,肯德基的确需要更多的人才储备来培养出更多的店经理,开更多的分店来壮大发展自己。第二,储备经理进来就是学习岗位需要学很多东西,从员工实操到管理一点一滴学起,你也可以理解为超级员工,就是什么都做,因为储备是未来店经理必须什么都懂。第三,就是你们所说的,流动性大,为啥流动性大呢?很多人熬不住,因为学习过程比较艰辛,工作比较累,在加上你一旦想不开,觉得累又赚的不多,就离职了呗,所以这个岗位是一直都在招聘的。
热心网友 时间:2022-06-25 00:18
凡是长期不停招人的企业,无非是两点,一是公司快速发展,岗位需求量大,二是因为人员流动性大,公司某些方面留不住人才。碰到这种公司,要慎重!
热心网友 时间:2022-06-25 00:18
因为准备今天炒一个,明天有另一个顶替
热心网友 时间:2022-06-25 00:19
问得好
我来告诉你吧!
什么事储备经理,储备干部
其实这些都是糊弄人的
就是招廉价的大学毕业生来当打工仔
现在满大街都是经理总监 就和别人说满北京都是* 科长一样的
热心网友 时间:2022-06-25 00:19
不断在拓展市场,储备人才。