发布网友 发布时间:2022-04-26 06:43
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-24 20:30
如果你确认与公司签订的是劳务合同,出现事故那不能算工伤,因为劳务合同不受《劳动合同法》保护,员工没有上社会保险,所以没有工伤保险待遇。
热心网友 时间:2022-06-24 20:30
工伤跟所签的合同无关,只要是上班期间,非员工主观原因受伤都应该算作工伤。
热心网友 时间:2022-06-24 20:31
只要在上班出事情,都算工伤!
热心网友 时间:2022-06-24 20:31
劳务合同也算!
热心网友 时间:2022-06-24 20:32
签订什么类型的劳动合同不影响工伤评定的。