签了劳务合同发生了工伤怎么处理
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发布时间：2022-04-26 06:43
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热心网友
时间：2022-06-24 20:30
法律分析：签订的是劳务合同,是不能按照工伤事故进行处理,可以按照侵权事故进行处理,要求用人单位按照工伤损失来给予赔偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造*身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
