hr会特意看社保记录吗
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发布时间：2022-04-26 03:15
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热心网友
时间：2022-06-20 10:17
hr会一般会看社保记录。新公司是可以查出来的，社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录。可以先跟新公司说原来的单位不知什么原因或忘记没有给办理社保减员了，可以先托着社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录，到时候新单位办理增员时就会发现是在职状态。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私。
需要社保账号和查询密码来查询
查社保缴费记录：
1、社保中心柜台查询，携带自己的身份证及社保卡直接前往社保中心柜台。
2、工作人员便会为用户进行查询并打印缴费明细，自助查询机查询。
3、一般社保中心大厅都会有社保自助查询机，如果用户不想在柜台排队查询，也可直接使用社保卡在自助机验证身份之后，按照屏幕提示查询并打印自己社保的缴费明细。
4、社保官网查询，登录自己所在地的社保官网，登录帐号之后，用户即可看到社保缴费明细板块，点击进入即可进行查询。
社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障*和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
