公司辞退员工要如何赔偿

发布网友发布时间：2022-04-26 01:27

共4个回答

热心网友时间：2022-04-29 17:30

公司解雇员工的赔偿依据《劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

热心网友时间：2022-04-29 19:05

公司辞退员工，属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退，公司不需要赔偿。

热心网友时间：2022-04-29 20:56

公司辞退员工，如果员工没有照对公司造成大的损失的情况之下，并且不违反劳动合同的情况下，是要给员工最少恩加一的赔偿

热心网友时间：2022-04-29 23:04

公司辞退员工要怎么赔偿？按照劳动法以及合同法来赔偿就好了