发布网友 发布时间:2022-04-26 05:42
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-24 07:30
美国有退休金。
美国的退休*分为三个层次:
一、提前退休。
年满62岁就可以开始领退休金,但要打7折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。
二、正常退休。
根据出生日期的不同,美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄。比如1937年和1937年以前出生者,退休年龄是65岁,1943年到1954年间出生者,退休年龄是66岁,1960年和1960年后出生的人,退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。
三、延迟退休。
选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。如果你的正常退休年龄是66岁,你选择在67岁退休,那么你每个月能拿到108%的退休金,如果你选择在70岁或70岁以后退休,那么你每个月能拿到132%的退休金。
扩展资料:
美国现行的退休养老金体系由三大支柱组成。
*强制执行的社会保障计划面向全社会提供基本的退休生活保障,覆盖全国96%的就业人口,是这个多层次体系的基石,即第一支柱。
由*或者雇主出资,带有福利的养老金计划构成了养老保障体系的第二支柱,前者为公共部门养老金计划,是指联邦、州和地方*为其雇员提供的各种养老金计划,后者为雇主养老金计划,则是指企业及一些非营利组织和机构为其雇员提供的养老金计划,通常也被称为私人养老金计划。
第三支柱是个人自行管理的个人退休账户,是一种由联邦*通过提供税收优惠而发起、个人自愿参与的补充养老金计划。
美国退休养老金体系发展已有上百年的历史,其现行的多支柱体系是经过不断积累和调整形成的。
以1935年《社会保障法》与1974年《雇员退休收入保障法》的制定为界,美国退休养老体系发展分为三个时期:1935年以前为雇主养老金计划的初步发展期,1935年至1974年为*强制性社会保障计划和雇主养老计划的迅速扩张期,1974年之后为养老体系的成熟稳定期。
参考资料来源:人民网-美国:渐进式退休制度有弹性
热心网友 时间:2022-06-24 07:31
在美国,你必须辛勤地劳动,挣足了四十个点数(每年最多挣四个),到你六十五岁的时候,社会安全局给你发退休金
你所工作的公司在你给他们服务到一定年限以后,也可以给你退休金,这两部分就是你退休后生活的依赖
你在工作的时候还可以积攒一些钱,作为退休后的生活费,那是401K
如果你没有上述的三个部分,那么,没有人给你退休金
你只能等六十五岁以后,根据你的财政情况,国家给你一些补助
微薄得很,仅仅是维持不饿死而已!
热心网友 时间:2022-06-24 07:31
1、美国有退休金。
2、美国学者常将美国人养老保障体系形象地称为“三条腿的板凳”(three legged stool)。所谓“三条腿”,其中,“社会养老保险”是第一条腿(第一支柱),是美国人养老的“精神支柱”或“最后防线”;“企业年金”是第二条腿(第二支柱),是美国人养老的“物质基础”或“载重主体”;传统的以家庭为责任主体的“个人退休储蓄与保险投资”则是第三条腿(第三支柱),是美国人养老不可或缺的“重要补充”。
热心网友 时间:2022-06-24 07:32
2楼回答得很准确了。
的确是那个样子的。
其实和中国情况差不多,就是要交40个季度的税,不需要连着的。总共40就可以。然后到年龄就可以领退休金。如果你工作时候交的税少,那么退休金就少。交的多,给得也多。和中国差不多的道理。
如果是特困户,会给补助,但是大约是5,6百美元。我听一个美国人说的。
热心网友 时间:2022-06-24 07:32
人家老美全是用商业保险的
在中国就是人家说的骗子公司