发布网友 发布时间:2022-04-26 05:42
共3个回答
热心网友 时间:2022-04-27 02:14
是强制交的。
根据北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定第九条,单位应当依法为职工办理住房公积金账户的设立、转移、封存、注销等相关手续。
单位不为职工办理住房公积金账户转移、封存和提取等手续的,职工可以凭有效证明材料申请管理中心督促单位办理,经督促仍不办理的,管理中心可以依职工申请办理。
第十条,缴存住房公积金确有困难的单位,可以按照规定申请降低缴存比例或者缓缴,每次申请期限不超过1年。
扩展资料:
《住房公积金管理条例》第十四条,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
参考资料来源:
百度百科-北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定
百度百科-住房公积金管理条例
热心网友 时间:2022-04-27 03:32
北京住房公积金是当然不是强制交的,你但是主要是看你是什么工作?你要是打工的话就没,你要是打工的话,就没必要交,但是你要是国企或者,而且必须得加
热心网友 时间:2022-04-27 05:06
付费内容限时免费查看回答您好,非常荣幸回答您的问题,对于用人单位来说,五险是强制的,公积金不是的
提问工作叁年单位没有和我签定劳动合同,也没缴社保,现同意缴社保签合同但前叁年社保没法补,我该怎么维权。
回答向当地劳动部门举报,并要求补缴或进行补偿