发布网友 发布时间:2022-04-26 05:42
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-24 07:32
负事故的全部责任,有保险可以向保险公司索赔。
交通事故赔偿标准:
一、医疗费:其计算方法是,一般而言以*为准,如果有复印件也可以提供,但证明力没有原件大。
二、住院伙食补助费:其计算方法是,其计算方法是,100元×受害人住院天数
三、营养费:其计算方法是,500-1000元(这里面需要特别强调的是病历有注明“加强营养”才有赔偿)
四、后续治疗费:其计算方法是,二次手术的费用,需要提供二期手术的材料证据予以证明 五、住院护理费:其计算方法是,50-100元/天×住院天数(一般来说每个*支持都不一样) 长期护理费:其计算方法是,4196元×50%×12×(5年或者是10年,或者是20年,)因为各地*判决不一 六、误工费:其计算方法是,(本人工资)元/30天×(实际没有去上班的时间,计算到你出鉴定结果的前一天)天
七、残疾辅助器费:其计算方法是,假肢公司确定的装配价格×20年
八、交通费:其计算方法是,500-2000元 九、残疾赔偿金
城镇标准:其计算方法是,32598.7×20×100%=651974元
农村标准:其计算方法是,11669.3×20×100%=233386元
十、鉴定费:其计算方法是,一般来说依*为准
十一、被抚养人生活费:其计算方法是,如果父亲的年龄大于60周岁,母亲的年龄大于超过55周岁,小孩的年龄小于或者等于不满18周岁,则有抚养费赔偿。
十二、精神损害抚慰金:其计算方法是,根据伤残级别和事故责任来认定,一个级别6000-8000左右。
十三、交强险理赔规则:其计算方法是,根据现国家法律规定,机动车必须购买交强险。交强险是为了减轻各方的损失,起理赔规则是不分交通事故责任的主要责任或者次要责任或者是无责任,保险公司交强险限额内先行赔付,如果赔付的范围超过交强险限额,则应根据相应的规则对其进行调整。 发生交通事故的时候,第一时间应该进行报警,让*来解决这件事,然后再联系保险公司。最后判定我方全责的时候,我方应该是负起责任,按照流程和伤残程度来进行赔偿,逃避责任反而会受到法律的制裁。
热心网友 时间:2022-06-24 07:32
自己全责不属于工伤保险规范的范围,没上保险可以追究没上保险的责任,但和个人赔偿没有关系,采纳谢谢
热心网友 时间:2022-06-24 07:33
应该负一定的责任,因为严格意义上讲,员工上下班途中也是属于上下班时间,有的员工不能乘坐公司的班车,只能是自己开私家车去上班,发生交通事故自己全责,而公司也没有上保险,对员工的意味伤害没有保护制度,所以公司也是有一定的责任的,应当负一定的责任。
热心网友 时间:2022-06-24 07:33
公司不应该负责,上下班途中发生交通事故如果对方负主要责任则可报工伤保险,反之如果自己全负主要责任则不可认定工伤,所以你这种情况公司给你上、不上保险都不用负责。
热心网友 时间:2022-06-24 07:34
你好,上下班途中交通事故不够成工伤,所以公司也无需承担责任。