聘任双岗任职年限分别怎样计算
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发布时间：2022-04-26 05:56
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时间：2022-06-24 10:37
摘要全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。任职年限的计算原则上截止到当年年底。转评通过并被聘任相应专业技术职务的，其任职年限可连续计算咨询记录 · 回答于2021-10-06聘任双岗任职年限分别怎样计算您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）后，用人单位根据相关*进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。任职年限的计算原则上截止到当年年底。转评通过并被聘任相应专业技术职务的，其任职年限可连续计算职员职务的任职起始时间以任命机关（单位）的任（聘）时间为准；专业技术职务和工人技师、高级技师的任职起始时间以实际聘任时间为准；初级工、中级工、高级工的任职起始时间以重庆市人事局规定的考工定级当批次的聘用起始时间为准。由高等级岗位到低等级岗位的高等级岗位任职时间可与低等级岗位任职时间合并计算。由专业技术岗位改聘到管理岗位原任专业技术职务可按以下条件与新聘管理岗位任职时间合并计算亲亲，这个都是合并计算的哦~我2014年9月30日同时聘任专技岗和管理岗，用专技岗计算工资，专技岗任职7年，那管理岗是否也算任职7年？亲亲，双岗的话，是两边都算任职年限的，没问题的。管理岗也算任职7年的，亲亲~有什么文件支持吗？亲亲，这个是没用具体规定的。但是任职年限，是按照工作来的，只要你任职了，就算的。劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决协商不成。直接去申请劳动仲裁，要去仲裁确认任职年限。！亲亲，维护自己的权利，按上面的流程来！谢谢有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障*业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！
