公司劳动合同要签补充协议,规定员工每月发600补贴,但要60岁才能离职,提前离职三倍返还,合法吗?

发布网友 发布时间:2022-04-26 00:47

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热心网友 时间:2023-10-26 07:53

如果签订了补充合同就需要执行。公司这样做,并没有违反劳动法。如果觉得公司这样做不合理,当初就不要签合同。

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