运用目标管理的SWOT分析法对你的职业发展现状做分析
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发布时间：2022-04-26 02:42
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热心网友
时间：2022-06-20 04:37
运用 SWOT分析法来规划设计职业生涯，很重要的一步就是对自我进行剖析，充分了解自我的优势和劣势，做到知已知彼，百战不殆，构建个人职业生涯的分析矩阵。
其次采用关键提问法，对列表中的要点连续不断地向用户提出一系列问题，并做好记录，在对上述问题进行思考和回答时，不仅要从个人角度来审视优缺点，同时也要从用人单位的角度出发来审视优劣势，既避免过份谦虚又要做到坦诚真实。
扩展资料：
SWOT分析法注意事项：
优势是企业具有唯一、排他、权威性的东西，这些是不可匹敌的、难以模仿的，如特别优秀的团队、难以突破的技术、充足的财政来源、良好的企业形象。这些优势是企业取得最终成功最重要的因素，一定要充分的发挥。
SWOT分析方法从某种意义上来说隶属于企业内部分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析。SWOT分析有其形成的基础。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业能够做的(即组织的强项和弱项)和可能做的(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。
参考资料来源：百度百科-SWOT分析法
参考资料来源：百度百科-职业发展
参考资料来源：百度百科-目标管理
