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热心网友
未签订劳动合同从第二个月起用人单位应支付你双倍工资。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益。你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益。
注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。
如果还不明白,你可以来问我。
热心网友
未签订劳动合同就需要赔偿你双倍工资,你需要劳动关系证明。
热心网友
问题是网上的朋友都会乱说,打电话或真接找劳动局询问一下最清楚了。还有,是你不想做了,机会还是小了点,加油吧朋友