公司不给办退工,不给劳动手册怎么办?
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热心网友
1、按照劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同的，只要提前30天书面通知单位就可以了，不需要单位批准。
2、单位以北京部门没有批下来，拒绝办理解除劳动关系手续是错误的。如果因此给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。
3、对上述情况，由于你单方提出的解除劳动关系，除非因单位过错导致劳动关系解除，否则不会给你经济补偿金。
热心网友
1、属于你主动离职，没有解除合同的经济补偿金。
2、但公司拖延、不在法定期限内为你办理退职证明，应负有对因此给你造成的损失承担赔偿的责任。
3、公司拖延不给办退职证明和劳动手册的问题：你可以向公司所在地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁解决。
附：相关规定
（1）《劳动合同法》第五十条
：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
（2）第八十九条
：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
热心网友
根据上述问题，以及《劳动仲裁》上的相关规定，你可以要求公司办离职证明.劳动手册并要求6月份的相关赔偿。
如果公司不给办你可以要求*解决。
