发布网友 发布时间:2022-04-27 02:37
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热心网友 时间:2022-06-24 22:20
运营工作做的好的人,价值连城,堪比万金油,因为运营几乎什么都要懂一些,而且一般来说,通过大量的实践,你至少会精其中一项,甚至样样精通。运营的职业发展道路其实并不像它的工作职责和对应的工作内容一样苦*,相反,运营的职业发展道路其实非常开阔。
如果我们用人力资源来做类比,运营的职场发展和人力资源其实相当的类似。人力资源的工作内容按照大类分会包涵:招聘管理、企业文化与制度建设、薪酬制定与管理,一个很重要的事实是,从事人力资源的工作者很少有人会三项皆通,至少起步时一定是以一个分类来入门的,经过时间的锤炼和经验的增加,其他的分类工作可能会进行换位,我们通常看到人力总监的就职要求,往往是三项全能,这很容易理解,一个三项皆通的人力,其工作经验一定是牢靠的,如果在三项大类中,都游刃有余,那么除了一个HRD的Title可以挑战,甚至还可以挑战一下VP的Title。同样,很少有HR对这三项工作的任何一项都不精通甚至不知道怎么做,因为如果是这样的结果,那么这样的HR在职场上是无法生存的。
很多人会反复纠结于“做运营是否能够学到东西?”“会不会做了很久还是一个小运营?”这样的问题,其实这样的职业发展问题,是所有职业都会遇到的,而从事一个职业,是否学到东西,那完全是看每个人自己的努力和选择的,每个人在职业上花费的时间和脑力不同,所以你会看到每个人在职场上的发展绝对不是一个模子里刻出来的。
凡事皆有两面,我也确实见过很多运营,做了好多年,但依然无法上升到管理岗位,还是年复一年的做着活动策划、专题建设、专注于各种指标提升的落地执行。事实上任何职业都一样,有些人成功了,有些人默默了
热心网友 时间:2022-06-24 22:20
一方面,从互联网公司城市分布来看,城市属性影响运营岗的供给。
你看,不管是PC 时代老牌企业、还是移动时代,热度风口不减的独角兽公司。北京和深圳仍然是众多新老互联网公司集结地,广州和上海依旧处在不温不热的中间位置,值得一提的是近两年杭州和成都有崛起的趋势。
杭州手握阿里巴巴和网易两张王牌,另外阿里系和浙大系创业风生水起,涌现了一波又一波的创业热潮和创业公司,其中不乏估值10亿美金的独角兽。
成都凭借得天独厚地理位置的优势和对互联网公司的优惠*,受到了国内外互联网巨头公司和创业团队的青睐。越来越多的公司将西部的根据地放在成都,更多的创业团队也会综合考虑成都。
除此之外,根据人才招聘平台运营岗位的需求量来看,也证实了以上互联网公司的城市分布情况。
粗略计算一下招聘平台,运营专员、经理、总监岗位需求量,北京、上海、广州、深圳、杭州、成都六个城市明显要高于其他城市,远高于全国的平均水平。但是同时你也会发现,其他城市的互联网运营岗需求量因为基数小,增长迅猛,增长率要远高于以上6个城市。
另一方面,从产业链上下游转型来看,拥有老牌互联网基因的城市,对传统企业的影响,或者说传统企业的互联网意识的觉醒速度,都将会更快。比如:围绕电商的运营岗80%分布在上海、杭州、广州和深圳等外贸和电商基因城市。
再从技术创新或者模式创新的公司出现概率来看,固有优势将会进一步聚拢资源,更好的形成头部效应。
举个例子:12年起兴起的微信公众平台和微博,带来了随后几年的新媒体运营岗位的火爆。虽然现在有所降温,但是需求量依旧有增无减。
从两个方面都表明运营岗的供需量,一段时间内还会集中在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都这6个互联网一线城市,互联网二三线城市在迅速的发展。
同时很多互联网公司也下沉到二三线城市,人才也将向头部聚集和分散下沉。
热心网友 时间:2022-06-24 22:21
运营当然是有发展前景的,如果运营做好了,那么你的经济会飞黄腾达的。
热心网友 时间:2022-06-24 22:21
这个是有的哦。如果你那手机身为换手机,就不可能要
热心网友 时间:2022-06-24 22:22
运营有发展前景吗?运营还是很不错的,各方面都需要。