如果干活不给钱怎么办
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你要注意欠款的时效问题，一般债权的时效是2年，如果中间没有中断时效，过了2年后，*就不再保护债权人债权了。其次，可以采用以下方法要账：
1、请专业的讨债公司，他们一般都是风险代理的方式，按要回钱的比例分成。但是要注意，挑选一些正规的，有点信誉的要债公司。
2、合法合理的要债方式去去人民*起诉，要求对方还款，既能保证时效，又能确认债权，最后还可以申请人民强制执行，这个是大多数人的要债方式。
3、当然，你也可以自己要，债务人赖账，自己不能气馁，天天电话，或者上门。
关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民*提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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首先问你个问题：你有没跟用人单位签劳动合同？如果没签你完全可以要求他支付你双倍的工资，如果有签劳动合同是签的几年的，《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果再试用期内需要提前3天通知用人单位，如果是试用期后则需要提前30天以书面的行式通知用人单位。
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建设工程之家
2019-01-19 · 注册一级建造师
马上就要到年底了，很多身在他乡的人，等待回家的心已经躁动起来。有太多人，一年到头也就回那么几次，春节不想回家才怪呢。但是有那么一部分人，对春节会有一点恐惧感，那就是拿不到工资，被欠薪的人，而这些欠薪的人中，很大一部分就是农民工。
最近就有农民工在网上诉说自己被欠薪的经历，这位农民工姓吴，老吴说自己在工地上辛辛苦苦干了一年了，现在工程完工，可自己大部分工资却要不到，平时只是向小老板借支了一些生活费而已。
老吴说，自己跟的是一个小老板，现在老板说自己没钱，而且他还离婚了，房产什么的啥都没有，就给老吴写了一个欠条。老吴拿着欠条到劳动监察大队，大队的人却不管，让他去*起诉，可是老罗到了法律援助中心之后，那边的人又叫老吴去找劳动监察大队，就这么把皮球踢来踢去。况且老吴就是一个农民工，应该怎么去起诉了？老吴还说，家里的老父亲身体不好，就靠着那点工资维持生活，问现在该怎么办？
我们知道，虽然现在农民工欠薪的事一直备受关注，但是这种事还是时有发生，如果是公司行为还比较好办，但这种小老板确实很难对付。随着建筑业的不断发展前进，很多人外出打工都选择建筑行业 ，工友帮专为建筑行业搭建的产业平台，全国招工用工需求信息，帮您快速匹配到满意的工作，为生活增添一份保障。
但小编咨询过一位干工地多年的60岁农民工后，了解到干活没拿到钱，有2个方法可行，虽然是无奈之举，但也很有效。
一、借助媒体，找当地的电视台、报社去曝光，这样就会被很多人关注，*焦点就会聚集在你身上，也就会刺激有关部门提高执行力度。就像上次8个农民工去山东要钱，把工地的出入口给堵了，还把电闸给关了，最后虽然被拘留，但钱却很快就拿到手了，不能说没有效果。了解更多请关注微信公众号：建设工程之家
二、使用粘人式的讨薪，这种做法接近于无赖，但是也是非常有效的，不对他进行人身控制，但是他走到哪里，你就跟到哪里，他吃啥你就吃啥，千万不要客气，遇见他熟悉的人，你就大大方方的跟他说，这个老板欠了我们的钱。但是也要注意细节，要做好私闯民宅的准备，这虽是个红线，但*来了，碰到这种事情，一般都是帮忙协调，所以也可以一试。
