事业单位人员考上公务员需要办理哪些手续?

发布网友 发布时间：2022-04-26 23:58

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热心网友 时间：2022-05-26 11:38

需要办理手续

1、毕业证书、学位证*报到手续。

2、参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系。

3、被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：

（一） 依法履行公职；

（二） 纳入国家行政编制；

（三） 由国家财政负担工资福利；

扩展资料

国家公务人员应具备的素质：

专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

心理素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

参考资料来源：百度百科-公务员

热心网友 时间：2022-05-26 12:56

公务员调动的条件和程序有哪些？
1、用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
2、提交人事局*办公会议集体研究决定;
3、如同意调动报州*分管领导审批;
4、如州*分管领导同意调动的办理调档手续;
5、如档案符合规定要求的办理调动手续。
1、在公务员招考的哪个环节提供单位同意报考证明?
答：笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明。
2.事业单位人员报名参加公*有哪些优势吗?
我们可以从下述两个方面，来具体分析事业单位人员报考公*所具有的优势。
首先，从公*考查形式和内容来看，事业单位人员具有一定的优势。
公*科目一般包括《行测》《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目，考查内容涵盖了*、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公*，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。
其次，从事业单位人员自身素质来看，事业单位人员也具有较大优势。

热心网友 时间：2022-05-26 14:31

付费内容限时免费查看回答需要办理的手续比较多，比较繁琐。

具体如下：

1、填写《公务员录用审批表》。公务员录取拟录用公告公示7天结束的时候，你的用人单位会叫你去填写“公务员录用审批表”。

2、领取介绍信和调令。“公务员录用审批表”填写完毕过一周会通知你去领取人事局公务员录用交流处的调令。

3、办理人事关系，清算工资。你拿着这个调令到单位办理你的人事关系和组织关系，同时找你的单位负责人清算工资。

4、报到。你就在规定的时间拿着这些手续去你的单位组织人事处报到。剩下的东西由他们负责给你办理。

一、你属于事业单位在编人员，在报考公务员之前需要取得你现所在单位的同意，并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效；

二、被公务员单位录用后，管辖你所在单位的组织部门会通知你与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理；

三、办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会帮你办理上岗手续。

以上是参考意见

热心网友 时间：2022-05-26 16:22

需要办理的手续比较多，比较繁琐。
具体如下：
1、填写《公务员录用审批表》。公务员录取拟录用公告公示7天结束的时候，你的用人单位会叫你去填写“公务员录用审批表”。
2、领取介绍信和调令。“公务员录用审批表”填写完毕过一周会通知你去领取人事局公务员录用交流处的调令。
3、办理人事关系，清算工资。你拿着这个调令到单位办理你的人事关系和组织关系，同时找你的单位负责人清算工资。
4、报到。你就在规定的时间拿着这些手续去你的单位组织人事处报到。剩下的东西由他们负责给你办理。

热心网友 时间：2022-05-26 18:30

1 、考上了公务员说明面试已通过，那就是面试之后的流程了。
2、体检和政审，以及档案提取等流程，根据公务员单位的要求执行即可。

热心网友 时间：2022-05-26 20:55

1.现在看你的辞职了，看你辞职是否被允许，如果没有被允许，那你们单位当然有权扣住你的档案了，如果已经辞职了，离职手续也已完成，那么他扣押你的档案完全是无理由的，随便到劳动局还是*，你都是必胜的。
2.如果离职未成功，你只有先办理离职手续。离职成功后，等你调档函来了，你才能办理调档手续，没有调档函的话，个人是无权调动的。
3.还有个手续就是社保的办理，具体怎么办我也不是很清楚。

热心网友 时间：2022-05-26 23:36

一、你属于事业单位在编人员，在报考公务员之前需要取得你现所在单位的同意，并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效；二、被公务员单位录用后，管辖你所在单位的组织部门会通知你与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理；三、办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会帮你办理上岗手续。

热心网友 时间：2022-05-27 02:34

组织人事部门在招考公务员时在招考简章里有明确规定：企事业单位工作人员报考公务员须持有所在单位的《单位同意报考证明》或《单位辞职证明》。如果你是持所在单位的同意报考证明，现在考上公务员那你可以凭被录用单位所主管的组织或人事部门的公务员录用通知书到原来所在单位所辖的组织或人事部门办理调动手续（按规定应由录用单位的人事干部办理但现在多由被录用人自己办理），原来在事业单位工作的工龄可以连续计算。如果你是持《单位辞职证明》，你就凭《单位辞职证明》及被录用单位所主管的组织或人事部门的公务员录用通知书到被录用单位所主管的组织或人事部门办理就业手续就可以了。如果你是在辞职后1年内考上公务员的，原来在事业单位的工龄可以一并计算，如果在辞职1年后考上公务员的算重新就业，工龄重新计算。

热心网友 时间：2022-05-27 05:49

具体如下：
　　一、属于事业单位在编人员，在报考公务员之前需要取得现所在单位的同意，并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效；（如果当时没有申请，也可以现在找领导补个证明）
　　二、被公务员单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知你与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理；
　　三、办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会帮你办理上岗手续。

热心网友 时间：2022-05-27 09:20

不要，直接辞职就可以！你自己办理

热心网友 时间：2022-05-27 13:08

您好，中公教育为您服务。
一、你属于事业单位在编人员，在报考公务员之前需要取得你现所在单位的同意，并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效；二、被公务员单位录用后，管辖你所在单位的组织部门会通知你与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理；三、办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会帮你办理上岗手续。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

热心网友 时间：2022-05-27 17:13

一切按程序