发布网友 发布时间:2022-04-27 00:21
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热心网友 时间:2022-06-21 15:34
可以这样。按时上下班,每月固定工资。迟到早退请假旷工,从绩效工资中扣钱。做多少件活,按每件多少算。最后都加起来,算总工资。当然,更多细节,可以再算,比如过节费、全勤奖、补助等等等等。