春节加班费怎么算的?
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发布时间：2022-04-26 22:15
共3个回答
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时间：2023-11-10 01:31
根据**通知，1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天。
1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
其中，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国家法定节假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是农历的正月初一、正月初二、正月初三；
另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日，即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。
2月1日到2月3日是法定节假日，在这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；
在1月31日和2月4日到6日这4天加班的，单位要先安排劳动者补休，确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。
需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。
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时间：2023-11-10 01:32
劳动法规定：法定节假日是三倍的加班工资；如：月基本工资1300元，春节(农历除夕、正月初一、初二)3天每天的加班工资=1300/21.75*3=179.31元/天
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时间：2023-11-10 01:32
法定假日的工资一般是三倍
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时间：2023-11-10 01:31
根据**通知，1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天。
1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
其中，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国家法定节假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是农历的正月初一、正月初二、正月初三；
另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日，即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。
2月1日到2月3日是法定节假日，在这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；
在1月31日和2月4日到6日这4天加班的，单位要先安排劳动者补休，确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。
需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。
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时间：2023-11-10 01:32
劳动法规定：法定节假日是三倍的加班工资；如：月基本工资1300元，春节(农历除夕、正月初一、初二)3天每天的加班工资=1300/21.75*3=179.31元/天
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时间：2023-11-10 01:32
法定假日的工资一般是三倍
