发布网友 发布时间:2022-04-27 02:57
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热心网友 时间:2022-06-25 03:40
校园安全带来不利的影响。为减少影响,学校应该采取有效措施解决大学生宿舍矛盾。本文对当前大学生宿舍存在的问题进行阐述,并且对辅导员正确处理大学生宿舍矛盾问题提出几点建议。
大学中辅导员负责管理学生的生活和学习,辅导员应该发挥其作用,加大宿舍的管理力度,采取有效措施减少宿舍矛盾发生的概率。
一、 辅导员处理大学生宿舍矛盾过程中存在的问题
第一,辅导员未对学生进行充分了解。现阶段,多数大学的辅导员认为学生已经是成年人,在生活和学习上的问题可以自行解决。为此,对学生的心理、道德素质等没有进行充足的了解,并且对学生的学习和生活的管理力度不够,对学生的心声不予理会,对学生的需求了解比较少,并且不能及时给学生提供帮助。在宿舍发生矛盾和冲突
时辅导员不能第一时间知情,从而导致矛盾出现深化的可能。
第二,辅导员的责任心不强。辅导员的日常管理工作比较多且具有一定的复杂性,辅导员的工资较其他学科教师的工资低,会有一些辅导员认为自己的劳动得不到相应的报酬,从而对有些工作只是敷衍了事,没有较强的责任心。对学生宿舍进行管理时需要较强的责任心,需要对学生的心理情况和生活情况有详细的了解,但是因为辅导员的责任心较差导致学生的矛盾不能及时得到解决,对学生的生活和学习造成了一定的影响。
第三,辅导员对宿舍进行管理时只是单纯地制订一些制度。目前,多数辅导员对大学生宿舍进行管理时,只是向班长传达一些管理规则,由班长转达给学生,辅导员很少到学生宿舍内进行检查,辅导员对学生宿舍的了解程度不够,制订的管理方法未必有效,并且辅导员始终以一个管理者的角色对学生进行管理,不能走进学生以朋友的身份对其生活和学习进行了解和指导,导致多数学生不配合辅导员的工作。
第四,辅导员对校纪和校规的宣传力度不够。多数辅导员在学生入学后不能及时组织学生?_班会,导致学生对校纪和校规没有足够的了解,学生在宿舍内发生一些矛盾和冲突时会采取比较极端的方法进行解决,导致出现非常严重的后果。
热心网友 时间:2022-06-25 03:40
1,找发生矛盾的同学谈话,解决引起矛盾的导火线
2,分析两人性格特征,若有一方偏激,建议进行心理辅导
3,多于本班学生联系沟通,建立信任,成为朋友,保证获取学生动态及时