疫情公司放假不发工资合法吗怎么投诉?
发布网友
发布时间：2022-04-27 02:57
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-25 03:44
分析:公司停薪留职一个月是违法的。因劳动者以外的原因造成单位在一个工资支付期内停工、停产的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条，因劳动者以外的原因造成单位在一个工资支付周期内停工、停产的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。工资支付期限超过一个的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未能提供正常劳动的，按照国家有关规定处理。
热心网友
时间：2022-06-25 03:45
可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
热心网友
时间：2022-06-25 03:45
不发工资的话，可以向当地劳动局劳动监察大队投诉
热心网友
时间：2022-06-25 03:46
放假期间，不发工资是对的，不违结。
