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热心网友
制定电话使用制度,与工作无关的不得使用
电;所有电器制定使用人和责任人,下班必须关闭电源,建立处罚制度
从企业文化去抓,在思想认识上提高,宣传节俭、环保的积极思想
热心网友
主要还是员工观念的问题 也可以制定写措施管理办法 可以根据不同的人制定相应的办公费用标准(每月所需的本子 笔什么的 制定标准当月提交下月所需的物品每个员工一份物品价格表不能超出自己的额度,防止办公用品的浪费)纸张(可以回收利用 除没月的重要报表外可以使用使用过纸张的背面进行打印写作)电话费(控制外线资源,相关有与外界联系业务的可以使用IP卡 根据工作需要制定额度每月发放相应额的的卡)电(用电设备规定相关责任人做好日常的维护及监管杜绝浪费,每日下班关闭总电源 杜绝设备待机耗电)另外还要给员工灌输企业文化 自觉节省要比制度管理效果好的多 比如每个员工使用自己的杯子除外来接待人员的不得使用一次性杯 这样可以控制浪费也很卫生 节约无小事 只要观念到了 什么都能节省