个人缴纳医保和单位缴纳是否一样多
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发布时间：2022-04-22 02:49
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时间：2022-07-12 03:01
个人与单位缴纳的医保肯定不一样。
个人交的是最基本医保，是当地医保的最低水平。单位交是按照企业规定和收入基准，特别是企业缴纳部分很高，对于退休后可享受更高的标准。而且由于企业性质不同，大企业，央企，跨过公司，城市大小等都是影响单位缴纳标准的直接因素。医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。
医保具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。
医保个人账户是根据基本医疗保险*而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金，记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份，记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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时间：2022-07-12 03:02
一般来说有两点不同：1、交费主体不同。单位参保的话，交付的主体包括单位和你，并且以你的工资为基数，单位出8%，你出2%，你的2%和单位8%里的一部分进入个人帐户；个人参保的话，以上年度当地的社会平均工资为基数，交10%，其中2%进个人帐户，也可以选择不建立个人帐户，以8%缴纳医保。2、生效时间不同。单位参保的话，只要医保生效后就可以享受医保的待遇；个人参保的话，一般要在医保生效后半年（或更长时间，以当地医保规定为主）后才可以享受医保的待遇。
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时间：2022-07-12 03:02
付费内容限时免费查看回答费用来源不同：
个人医保由个人缴费，财政给予补助，一般财政补助的金额要比个人缴纳要多很多;单位医保的费用由单位和个人共同承担，一般的比例是按照单位缴纳8%，个人缴纳2%。
3、缴费标准方式不同：
个人医保是按年缴费的，有征缴期，一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，就会有等待期，这段时间内不能享受医保。单位医保是按月缴费的，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间发生医疗费用，是不给报销的，等缴费之后才能报销。
4、享受待遇不同：
个人医保的缴费较低，所以待遇较低，报销比例大概在45%-65%之间。单位医保每月按时缴费，待遇较高，报销比例大概在70%-90%之间。
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热心网友
时间：2022-07-12 03:03
个人与单位的缴纳肯定不一样，个人交的是最基本医保，是当地医保的最低水平。单位交是按照企业规定和收入基准，特别是企业缴纳部分很高，对于退休后可享受更高的标准。而且由于企业性质不同，大企业，央企，跨过公司，城市大小等都是影响单位缴纳标准的直接因素。
热心网友
时间：2022-07-12 03:03
社会医疗保险，按个人身份缴纳，缴费比例较低，享受住院及大病医疗保险；单位参保，则可以享受完整的医疗保险待遇。参加工作后，应参加城镇企业职工医疗保险。
单位参保的属基本医疗保险,个人参保的属灵活就业人员医疗保险,两者间可以互转.相互的缴费年限可以合并计算.
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1. 养老保险费：个人缴纳20% 。
2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。
三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上，享受社会保险待遇的区别如下：
1. 女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
2. 单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。
3. 单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。
