在职场中，如何正确处理和领导之间的关系？
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发布时间：2022-04-22 01:57
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热心网友
时间：2023-07-14 17:30
建议几点：
一、多和领导沟通交流。也就是多向领导汇报工作，多向领导请示工作。人与人之间关系建立，一定是通过不断的来往，遇到事情多沟通汇报，领导也会了解你，慢慢时间久了，默契就来了。
二、投其所好。古有名言，物以类聚人以群分，大家都喜欢找一个和自己相似的人，领导同样如此。要注意多研究领导的喜欢，做事方式等，形成和领导相似度，才能更好的交流。
三、增加单独相处的机会。比如和领导一起出差，一起工作等，做好攻略，提前联系好，领导也会发现你的长处，一起工作领导也会形成一种对你的依赖；
四、要有真才实学。你可能不会喝酒，你可能不会拍马屁，但是真材料还需要有，如果一味的拍马屁，但是什么都不会，真正遇到事情了，不能很好的解决，再好的领导估计也会疏远你。
热心网友
时间：2023-07-14 17:31
在职场上和上司意见不一致的时候。你一般会如何解决呢？在职场上对于工作拥有自己独特的看法是很正常的事情。但是如果自己的看法与上司不一致。这需要妥善应对避免与上司发生矛盾。找机会向上司陈述自己的想法。与其与上司通过协商达成共识。我总结了这三点，第一自己首先要明确表态，支持丧尸的意见，当自己的看法与丧尸不一致的时候，自己必须明确支持丧尸的意见，这是一个选择性的问题。只有在明确支持上司意见的前提下自己所做的一切，才有意义，后续的应对措施才能够有效实施。从而让自己比上司保持和谐相处的同时最大限度的实现自己的工作目标，第二，自己应该找机会向上司说明自己的看法自己对于工作中的相关问题，经过深思熟虑，拥有独到的看法，这些意见和建议非常有价值，因此自己应该找一个合适的机会向，上次说明自己的想法，一旦自己的意见和建议，被丧尸采纳，自己的独处，将会收获丰厚的回报。自己在上司，心目中的位置也会更高。第三通过沟通协调与上司达成共识。协调一致，做好工作，职场上只有大家齐心协力才能把工作做好，实现利益最大化，因此自己应该与上司做好沟通协调工作，让彼此互相了解对方的想法，从而对于工作有更加明确，而且一的认识，这样大家才能同心协力开展工作，再收货，最佳业绩的同时让自己获得更好的发展。为自己取得世界上最终成功，做好铺垫。
