灵活就业人员，请问有没有必要给自己交社保?
发布网友
发布时间：2022-04-21 17:55
共5个回答
热心网友
时间：2023-05-15 00:40
如果说自己没有在公司里面工作，而是选择自己创业或者其他的方式进行就业的话，那么就算灵活就业人员。灵活就业人员是有必要给自己交一份社保的，虽然说有一段时间的收入好，但是不代表着之后的收入就好。而且每个人都要面临着养老、医疗方面的问题，交一份社保就是一份保障。等到有正式工作之后也能够及时的进行社保的转接，所以还是有必要交社保的。
灵活就业人员的社保
灵活就业人员也是可以交社保的，不过相比于在公司里面工作所交的社保款项要小一些。主要集中在基本养老保险和基本医疗保险上，但是这两项也是人们最关心的两项。灵活就业人员可以根据自己的实际承受能力和薪资水平来进行缴纳社保，这样的话就能够保障自己未来的生活。随着缴纳的年限增加，那么等到自己要看病的时候，也能够通过基本的医疗保险进行报销。再加上每个人的收入都是不稳定的，虽然说自己有段时间的收入高，但是也要准备一时之需。所以缴纳社保还是很有必要的。
规范灵活就业人员的发展
有一些人不愿意去公司工作，或者是没有办法找到工作，称为灵活就业人员。这些人也算是创造了社会价值，所以应该享受到一些社会福利。另外的话要规范发展，对于那些能够积极创业的人就应该提供一些融资的通道，从而让其灵活就业人员能够更好的发展自己的事业，甚至创造更多的就业岗位。对于那些个体户而言也应该规范这些人的发展，最好是注册相关的资格证明。从而让这些人的企业发展或者个人发展逐渐走向正轨，这样的话才能够促进灵活就业人员也能够有一定的经济活力。
总结
不管是灵活就人员，还是在企业工作职工，社保都是非常重要的。关系到自己以后的福利制度享受，所以个人还是要积极的去缴纳社保。
热心网友
时间：2023-05-15 00:40
没必要，因为如果灵活就业的话，断开就会失效，起不到一个保障效果，最好还是找一个稳定一点的工作。
热心网友
时间：2023-05-15 00:41
有必要给自己交社保，因为交社保是每个人的义务，也可以享用到对应的福利，而且也会对自身的健康有一定的保障。
热心网友
时间：2023-05-15 00:41
是没有必要的，因为自己是灵活就业人员，没有稳定且固定的工作单位，交社保也没用。
热心网友
时间：2023-05-15 00:42
没有需要的因为本身是敏捷找工作职员，没有稳定且固定的使命单元，交社保也没用。
