涉及论文专著!贵州省人社厅发布职称申报最新提示
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发布时间：2024-12-01 13:31
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时间：2024-12-08 21:04
贵州省人力资源和社会保障厅发布职称申报最新提示，旨在规范职称评审工作，营造诚实守信的评审环境。通知内容涉及学术期刊与专著的合规性、诚信性与质量要求，以及职称申报评审中涉及学术期刊、专著的核查与处理要求。现将全文内容概述如下：
一、基本要求与*指导
通知强调，职称评审需破除“四唯”倾向，强调业绩学术成果质量。在评估时，注重工作绩效、创新成果与解决实际问题的能力，同时对论文和专著的质量提出更高要求。各地、各单位需加强法规*宣传，引导申报人提升专业水平，选择合法合规且专业性、学术性声誉较好的刊物和出版社。
二、核查要求与流程
通知明确了核查主体与内容，包括申报人、申报人所在用人单位、评委会组建单位等，重点核查可能存在的学术预警风险，如连续型电子出版物、无备案刊物、已被要求停刊整顿的刊物等。核查途径包括查询比对新闻出版行业主管部门官网、期刊与出版社官网等。对核查发现的问题，需在单位公示程序前进行补正或终止申报，否则将由相关单位作出终止推荐、流转或评审不予通过的处理。
三、主体责任与违规处理
申报人需提交合规、真实、有效的学术成果，并对自身行为负责。用人单位（人事代理机构）需审核申报材料，发现违规行为应终止推荐。流转单位应审查材料中的“风险提示”，评委会组建单位在评审阶段应审核申报材料，违反评审规定者将受到处理。评审结果需公示、备案，违规申报者将被撤销职称，纳入职称评审诚信档案库。
四、法规*依据
通知基于多个法规*，包括《*****关于深化职称制度改革的意见》、《*****关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》、《科技部等二十二部门关于印发科研失信行为调查处理规则的通知》、《职称评审管理暂行规定》等，强调对学术造假“一票否决制”与违规行为的严肃处理。
五、查询比对平台
通知提供了期刊与专著的查询比对网站平台，包括国家新闻出版署期刊查询、中国知网出版来源导航、《中国学术期刊影响因子年报》、万方数据期刊导航、维普网期刊大全等，以及国家版本数据中心、中国国家数字图书馆、贵州数字图书馆等专著查询平台，帮助申报人与相关单位进行信息核实。
贵州省人力资源和社会保障厅通过上述内容，旨在规范职称评审工作，强调合规性、诚信性和学术质量，营造公平、公正的评审环境。
